노무비닷컴이란? 홈페이지 (https://www.nomubi.com/)

건설 현장에서 가장 큰 고민 중 하나는 임금 체불과 안정적인 대금 지급이 아닐까 싶습니다. 특히 영세 장비업자나 자재업자, 그리고 일용직 근로자들은 공사가 끝난 후에도 제때 대금을 받지 못해 어려움을 겪는 경우가 많죠.

이런 문제를 해결하기 위해 만들어진 것이 바로 노무비닷컴 홈페이지입니다. 안전한 대금 지급 시스템과 건설업 맞춤형 일자리 정보 제공이라는 두 가지 핵심 기능을 갖춘 플랫폼인데요. 건설업 종사자라면 한 번쯤 들어봤을 법한 이름일 것입니다.

그렇다면, 노무비닷컴이 어떻게 임금 체불 문제를 해결하고 있는지, 그리고 어떤 기능을 제공하는지 하나씩 살펴보겠습니다.

 

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노무비닷컴, 믿을 수 있는 대금 지급 시스템

건설업에서 하도급 구조는 필연적이지만, 이 과정에서 임금 체불이나 대금 미지급이 자주 발생하는 것이 문제입니다. 노무비닷컴은 10여 개의 주요 은행과 제휴하여 전용 계좌(에스크로 계좌)를 활용하는 방식으로, 건설업 종사자들의 대금을 안전하게 지급할 수 있는 시스템을 운영하고 있습니다.

실제로 2023년 한 해 동안만 약 725만 명의 근로자와 영세업자에게 58조 원의 대금이 지급되었습니다. 단순한 송금 시스템이 아니라, 임금이 체불되지 않도록 사전에 보호할 수 있는 구조를 갖춘 것이 핵심이죠.

 

 

건설업계에서 널리 사용되는 플랫폼

노무비닷컴 홈페이지는 현재 시공능력평가액 기준 상위 10대 건설사를 포함해 230여 개의 건설사가 이용하고 있습니다.

건설사뿐만 아니라 조선사, 제조사, 문화콘텐츠 기업 등에서도 활용하고 있으며, 이는 곧 사회적 약자를 보호하는 데 중요한 역할을 하고 있음을 의미합니다.

대기업부터 중소기업, 그리고 개인 사업자까지 모두가 공정한 대금 지급을 받을 수 있도록 도와주는 역할을 하는 것이 노무비닷컴의 가장 큰 강점입니다.

 

노무비닷컴 주요 기능, 사용자별 맞춤 서비스 제공

노무비닷컴이 가진 강력한 기능들을 좀 더 자세히 살펴보겠습니다. 도입 기업, 협력 기업, 근로자 등 사용자 유형에 따라 맞춤형 기능을 제공하고 있습니다.

도입기업(건설사)용 기능

✔ 현장 현황 조회
✔ 청구 내역서 검토 및 승인
✔ 지급 내역 확인
✔ 미지급 내역에 대한 이체 독려 알림 발송

협력기업(하도급업체)용 기능

✔ 현장 현황 조회
✔ 청구 및 지급 내역서 확인
✔ 미지급 내역에 대한 알림 수신

근로자용 기능

✔ 소개비 없는 맞춤형 일자리 정보 제공
✔ 출근 내역 조회
✔ 지급 예정 임금 내역 조회
✔ 미지급 임금에 대한 체불 신고 기능
✔ 건설현장 안전 진단 및 안전 신고

특히 근로자들에게 유용한 기능 중 하나는 일자리 정보 제공 서비스입니다. 기존 일자리 플랫폼과 달리 소개비가 없는 맞춤형 일자리 정보를 제공하기 때문에, 불필요한 비용 없이 빠르게 원하는 일자리를 찾을 수 있습니다.

 

노무비닷컴이 만들어가는 변화, 체불 없는 세상

노무비닷컴 홈페이지가 가장 중요하게 생각하는 가치 중 하나는 임금 체불 문제 해결입니다.

2020년 기준으로 약 1조 5,830억 원의 체불 임금과 29만 명의 체불 근로자 문제가 발생했는데요. 노무비닷컴은 이러한 문제를 해결하기 위해 임금 지급이 확실하게 이루어지는 시스템을 구축하여 체불 없는 세상을 만들기 위해 노력하고 있습니다.

그렇기 때문에, 노무비닷컴은 단순한 대금 지급 플랫폼이 아니라, 공정거래와 동반성장 문화를 확산시키는 중요한 역할을 하고 있는 플랫폼이라고 볼 수 있습니다.

 

노무비닷컴을 통해 건설업의 새로운 변화를 경험하세요

건설업에서 임금 문제는 오래전부터 이어져 온 고질적인 문제였습니다. 하지만 노무비닷컴 홈페이지를 통해 투명하고 안전한 대금 지급이 가능해지면서, 근로자와 영세업자들도 안심하고 일할 수 있는 환경이 조성되고 있습니다.

기업 입장에서도, 노무비닷컴을 활용하면 신뢰도 있는 하도급 관리가 가능해지고, 근로자들도 임금 체불 걱정 없이 안정적으로 일할 수 있는 환경을 만들 수 있다는 점에서 큰 장점이 있습니다.

건설업에 종사하고 있다면, 노무비닷컴의 다양한 기능을 적극적으로 활용해보는 것을 추천드립니다.

 

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